人材育成事業
■管理職・リーダー向けマネジメント研修
評価面談、目標設定、フィードバック、労務マネジメントなど、「制度を現場で動かす」管理職・リーダーを育成するプログラムです。自社の人事制度や方針に合わせて内容を設計し、講義だけでなくロールプレイやケーススタディを通して、現場で使えるマネジメントの型を身につけてもらうことを重視します。
■若手〜中堅社員向けビジネス基礎・主体性強化研修
入社数年目から中堅層までを対象に、報・連・相やコミュニケーション、仕事の進め方、課題設定・PDCA、オーナーシップといったビジネス基礎力を底上げする研修です。現場で起こりがちなケースを題材にしながら、「言われたことをこなす」から一歩進んで、「自分で考え動く」自律型人材への成長を後押しします。
■OJT・現場育成力強化／育成の仕組みづくり支援
OJT担当者や先輩社員、リーダー層を対象に、教え方・関わり方・振り返りとフィードバックのポイントを整理し、「現場で人を育てる力」を高めるサービスです。個人の善意や経験に頼らず、組織として再現性のある育成の仕組みづくりを支援します。
[ パッケージ型研修 ] 1テーマにつき110,000円～（税込）
当事務所が提供する研修は、中堅・中小企業の「人を育てる力」を高めることを目的とした人材育成・研修サービスです。
講義だけでなく、ケーススタディやロールプレイ、職場での実践課題を組み合わせることで、「良い話を聞いて終わり」ではなく、日々の行動やマネジメントの変化につながることを重視しています。単発の研修実施はもちろん、階層別体系の構築や、制度改定と連動した育成プランの設計など、継続的な育成体制づくりもご相談いただけます。
標準的な研修は2時間からご用意しており、貴社の要望に応じ、ワークや内容の充足、日数追加など柔軟に対応可能です。まずはお問い合わせよりご相談ください。
研修は対面またはオンラインにより実施いたします。原則、会場手配・設営等は依頼者様でご対応いただきます。また、教材費が必要となる場合および対面訪問の場合は係る交通費等について実費でのご負担をお願いしております。
たった1度のお問い合わせで貴社が大きく躍進するかもしれません。
ぜひ、無料相談にお申し込みください。
＊無料相談は毎月社数を限定させていただいております
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