代表挨拶
Wisteria Gate 代表
経済産業大臣登録 中小企業診断士
門田 尚也
Naoya Kadota
Wisteria Gateでは、実績に裏打ちされた人事労務関係の制度立案やオペレーション体制の検討および構築、そして運用面での指導まで含めた実践的な支援が中心となっています。
加えて、中小企業診断士として経営者のよき相談相手となり、経営リソースを考慮した上でのIT活用を含めた課題解決策の提案、WEB集客活動による売上向上のためのSEO対策やデジタルマーケティング施策の提案など裾野の広い企業支援を実施しています。
この20年あまり、私たちはリーマンショックや東日本大震災、そしてコロナ禍といった未曾有の出来事に直面してきました。社会や経済の仕組みが根底から揺さぶられるような変化の連続の中で、経営環境も労働環境も、もはや安定を前提にはできない時代に突入していると言えます。
経営者の方々が日々、複雑で正解の見えにくい経営判断と向き合っておられることを数多くの現場で目にしており、また、自らも吸収合併や工場閉鎖といった厳しい意思決定の渦中にいた経験をしてきました。
このような環境下において、難題を乗り越えていくための力の源泉となるのは“人”の存在であると常々感じており、いくらテクノロジーが進化しても事業の根幹を担うのはやはり“人”であり、人にまつわる課題はどの企業で避けては通れないものだという確信に至っております。
人と組織のコンサルタントとして、経営に正解がないからこそ、その答えを共に探し、共に悩み、共に進む。
そのプロセスそのものが、未来をつくる力になると信じています。
お客様の「明日」が少しでも前向きに輝けるよう、共に歩む“伴走者”でありたいと願っています。
1985年生まれ、高知県出身。
2008年より化学工業薬品の製造メーカーである上場企業の管理部門に配属。総務・法務・人事等の実務を幅広く経験し、総合的な管理系職種に関する知見を深めた後、創業100年を越え、製造業・専門商社・研究開発・サービス業などを多角的に展開するグループ企業に移り、実務主担当として本社機能統合や事業所・工場の閉鎖等に関する整理対応など、重要且つ慎重な意思決定が必要とされる現場の最前線業務を経験。企業の転換期を支える中で30代で人事部長に任命され、人と組織のマネジメントおよび国内関係子会社８社の事業支援を実施。
その後、内資製薬企業及びグループ会社向けシェアードサービス企業での戦略人事担当等を経て、2025年より個人事業主として独立。人と組織のコンサルティング、デジタルマーケティングなどを軸とした課題解決型のコンサルタント活動を本格的に開始し、現在に至る。
