Wisteria Gateについて

＜想い・理念＞　

“明日をもっと輝かせるために。”

2000年代以降、リーマンショックに端を欲した世界的な経済恐慌、東日本大震災をはじめとする天災地変、そして昨今の新型コロナウィルスによる医療危機など、近年を少し振り返るだけでも、経営シーンにおいて激変と呼ばれるような環境変化が生じています。
また、足元では法改正等も頻繁に繰り返され、経営環境や労働環境に大きな影響を与えています。

こうした変化の激しい環境下において、企業所属の人事責任者として、そして、グループ経営を推進する経営企画部門の立場において様々な打ち手を講じてきました。
経営者の皆様が如何に苦労しながら日々の事業運営を行っているのかという窮状を目の当たりにする機会も多く、また、会社の吸収合併や事業所・工場の閉鎖等を経験し、経営者の方たちだけではなく従業員の方々の人生を左右する決断を行う場面にも立ち会い、その実情を目の当たりにしてきました。

ビジネスマンとしての経験を重ねていく中で、「事業活動の重要なリソースとして人が介在する以上、人事課題はどこの企業でも抱える悩みの一つとなっているのではないか、また、自身がこれまで培った経験・知見を１つの企業への貢献のためだけではなく、経営の最前線で現状や先行きを悩みながら歩み続ける企業・経営者の方々を支えられる形で支援できないか？」と考えるに至り、国家資格である“中小企業診断士”を取得したうえで経営コンサルティング業務をスタートすることを決意いたしました。

Wisteria Gateの提供サービスである経営コンサルティング業務では、中小企業診断士として経営者のよき相談相手となるだけではなく、経営リソースを考慮した上でのDX・IT活用を含めた課題解決策の提案、WEB集客活動による売上向上のためのSEO対策やデジタルマーケティング施策の提案、また実績に裏打ちされた人事労務関係の制度立案やオペレーション体制の検討および構築、そして運用面での指導まで含めた実践的な支援を行います。

少しでも多くの方々の明日をもっと輝かせることができるよう、お客様と伴走しながら共に未来へ向かっていきたいと考えています。

【事業者情報】