経営課題が複雑さを増す今、解決の糸口は「人」にあります。
どんなに優れた戦略や技術があっても、それらを実現するのは人の力です。
私たちは、人々の可能性を最大化し、組織が真に持続可能で力強く成長できる環境を創り出すお手伝いをします。
経営者の情熱を、事業の成功へとつなげるためのパートナーとして活動しています

人事課題解決事業

実務面にも配慮した「運用できる制度」の設計と定着によって適合課題を解消します。人事制度に関して幅広く支援することが可能です。

人材育成事業

企業の現場課題を起点とした人材育成視点により、成果に繋がる行動と業績に結びつく実務直結型の研修を提供します。

Web関連事業

Webサイト制作やアクセス解析等のデジタルマーケティングを実行し、集客や成果につながる戦略の組み立てを支援します。

制度改定実績

評価・等級・報酬および人材育成まで一体で見直し、目標管理や面談運用まで落とし込んだ人事制度を、複数の中堅・中小企業で定着させてきた実績があります。

専門性と知識を保有

法改正・労働法制に強く、コンプライアンスと実務を両立させながら、現実的なルール設計と運用のしやすさを両立させることができます。

柔軟な対応力

限られた人員・予算・現場負荷を前提に、背伸びしすぎず、それでも着実に効果が出る「ちょうどいいレベル感」の人事制度・運用を提案することができます。

一気通貫の支援力

人事×人材育成×デジタルマーケティングを横断し、人事制度や研修設計だけではなく、採用・広報とつながるWebサイト設計を含めた支援が可能です。

屋号

代表者

所在地

事業開始

事業内容

保有資格・認定

Wisteria Gate

門田 尚也

大阪府吹田市

2023年10月1日

  1. 人事課題解決事業
  2. 人材育成事業
  3. Web関連事業
  • 経済産業大臣登録 中小企業診断士
  • 独立行政法人中小企業基盤整備機構 中小企業アドバイザー(経営支援)
  • 応用情報技術者
  • 2級ファイナンシャル・プランニング技能士
  • 第一種衛生管理者
プロフィール画像

Wisteria Gate 代表

門田 尚也 Naoya Kadota

1985年高知県出身。事業会社の人事部門での人事労務・人事企画・評価・制度運用・マネジメント経験を経て、現在は中堅・中小企業に特化した人事・組織開発コンサルタントとして活動。評価・等級・報酬制度の設計・見直しから、目標管理や面談運用の定着、人材育成・各種研修の企画・講師登壇まで一貫して支援可能な強みを持つ。
「現場で実際に機能する人事」と「人が成長し続ける組織づくり」を、経営と現場の間に立つパートナーとして支援しています。

お仕事の依頼・お問い合わせ

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「お問い合わせフォーム」への入力

お問い合わせフォームに入力していただいた内容を確認し、弊社よりご提案内容の概要についてご連絡します。内容をご確認いただき、弊社からのコンサルティング提案の概要に興味を持っていただけましたら、まずはオンラインにて無料相談を実施いたします。

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「無料相談」の実施

無料相談では、弊社がお手伝いできる範囲や調査結果等についてお話しさせていただくとともに、お客様の課題に関する詳細なお話を聞き、その上で弊社が対応可能なコンサルティング提案に関して丁寧にご説明させていただく事を目的としています。貴社の要望や課題に寄り添いながらお話しさせていただきます。

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ご契約

無料相談を経て、弊社が提供するコンサルティングサービスの導入を希望された場合は、ご契約の手続きとなります。

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コンサルティングの開始

契約内容に基づき、経営課題の解決や経営環境の改善に向けた伴走型の支援を実施いたします。

*無料相談は毎月社数を限定させていただいております

相談事項が明確に定まっていないのですが問題ないでしょうか?

入力いただいた情報およびヒアリングを通じて、コンサルタントの立場で課題の洗い出し・分析などのご対応を行います。安心してご相談ください。

コンサルティングサービスの対象エリアは限定されていますか?

特に地域限定ではありませんが、関西が活動拠点の中心となっています。それ以外のエリアの場合、オンラインでのご対応または出張等で現地ご訪問させていただきます。

中長期の依頼ではなく、スポットでの対応も可能でしょうか?

セミナーや研修の開催などスポット向きの案件については問題なく対応可能です。コンサルティングサービスにおいては施策の効果等がすぐに出ない場合があるため、原則、中長期的に伴走支援させていただきたいと考えておりますが、詳細はご相談内容を確認の上で検討させていただきます。

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